2015年贵州贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员简章(73名）

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根据县编委办《关于下达2015年度编制使用和干部调配计划的通知》（贞机编办字〔2015〕1号）文件规定，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）文件精神，经县人才工作领导小组研究决定，2015年贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员73名。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行“三公开”制度。按照发布（招聘简章）公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用审批、行文聘用的程序进行。
招聘工作全程接受纪检部门和社会监督，各环节的具体要求及工作情况，均在贞丰县人力资源和社会保障局网站进行公示。
二、招聘计划及职位
详见：《2015年贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
国家承认学历的专科及以上毕业生。
   （二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行；
2、年龄在18周岁以上（1997年7月1日以前出生），中专（师）学历，年龄放宽到16周岁以上（1999年7月1日以前出生）、35周岁以下（1980年7月1日及以后出生）；
3、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订的通知》（人社部发〔2013〕58号）及我省的有关规定；
4、具备报考职位所需的其他资格条件。详见附件：《2015年贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。
（三）以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
2、曾被开除公职或被辞退未满5年的;
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
4、在各级公务员、事业人员招考(聘)中被认定有舞弊等行为仍在不得报考期限内的；
5、截止2015年8月3日前，在职在编公务员（参公人员）及事业单位工作人员（含试用期人员）工作年限未满3年以上的；
6、违反黔党发[2011]17号文件规定生育的；
7、不符合招聘职位所需资格条件的；
8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。