2015年贵州安顺市西秀区招聘事业单位工作人员简章（72名）

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为加强我区事业单位人才队伍建设，充分发挥事业单位专业人才在全区经济社会发展中的积极作用，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的有关规定，经中共西秀区委、西秀区人民政府研究同意，拟面向社会公开招聘区直部分事业单位工作人员72名。为确保这次招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、组织领导
招聘工作在西秀区公开招考（招聘）工作领导小组的领导下进行，具体工作由西秀区公开招考（招聘）工作领导小组办公室负责(以下简称“区招聘办”)。
二、工作原则及程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位
西秀区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员计划招聘数为72名（管理岗位22名、专业技术岗位50名）。各招聘岗位详见《安顺市西秀区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》见附件）。
四、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
1、具有国家承认学历的大专及以上毕业生；
2、各岗位具体要求见《岗位一览表》（附件1）
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、18周岁以上(1997年8月3日及以前出生)至35周岁以下(1979年8月3日以后出生);
3、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1、现仍在服务期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。
2、定向到具体行业或单位的2015届毕业生，截止2015年8月 3日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
3、截止2015年8月3日在读的全日制毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；