2015年贵州贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员简章(73名）(3)

符合上述加分条件的报考人员，在《2015年贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员信息暨加分申请表》内填写加分类别及分值，报名时未填写加分信息的报考者，视为自动放弃加分。同时须提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明。
2、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证原件及复印件。
3、农村计划生育“独生子女户”或“两女结扎户”，提供县人口与计划生育局出具（父母）绝育证明和有效《绝育证》、有效《独生子女证》原件及复印件。
4、退役士兵提供退伍证原件及复印件。
经县事业单位招聘工作领导小组办公室审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示,公示结果无异议的，予以加分确认。
五、考试
本次考试只进行笔试，采用闭卷方式进行，成绩按职位分类统计。
1、笔试内容
教师职位：《教育综合知识》（总分120分）
其他职位：《综合知识》（总分120分）
2、笔试时间
2015年8月20日下午3:00—5:00
3、笔试地点：详见《笔试准考证》。
报考人员须同时持有效二代居民身份证或有效临时身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在贞丰县人力资源和社会保障局网站（www.zfrsj.gov.cn）公示。需查卷的考生在成绩公示之日起3日内申请，逾期申请的，招聘办不再受理。
4、成绩计算
考试成绩=笔试成绩+加分
六、考察
依据各职位考生总成绩从高分到低分按照职位招聘计划数等额确定考察对象，不按时提供考察依据材料的视为自动放弃考察资格，凡是自动放弃考察资格或考察不合格的，一律不递补人员考察。如遇考试成绩出现末位并列的，另行组织笔试，从高分到低分择优确定考察对象。
考察工作由县招聘办公室统一组织实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人及以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料交到县事业单位招聘办公室。