2015年贵州镇远县专项招聘乡镇事业单位工作人员实施公告(126名）

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    根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部6号令)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》(州人发〔2006〕10号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)、中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2015〕140号)等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，2015年我县面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员共126名，具体招聘单位及岗位详见《镇远县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。为做好本次公开招考聘用工作，结合镇远县实际，特制定本《实施方案》。
　　一、招聘对象及条件
　　(一)招聘对象：
　　1.应、往届大、中专(中师)及以上学历未就业毕业生;中专(中师)学历报考者仅限2015年4月30日前系镇远县户籍考生;少数民族高层次骨干计划非在职毕业生;
　　2.由省级及以上机关统一选派在镇远县服务(含在镇远县服务期已满并取得服务证的人员)的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”的人员(以上人员统称“基层服务项目人员”);
　　3.部分岗位学历放宽至技校、职高、高中，具体招聘岗位及学历等条件以《岗位一览表》(附件1)为准;
　　4.部分岗位仅定向招聘由省级及以上机关统一选派在镇远县服务(含在镇远县服务期已满并取得服务证的人员)的“基层服务项目人员”;
　　5.部分岗位仅定向招聘担任镇远县村(农村社区)党支部书记、副书记或村(农村社区)委会主任、副主任，现仍在职且截止2015年5月21日及以前必须任职满1届及以上;
　　6.部分岗位仅定向招聘驻黔东南州部队的随军家属(随军家属须具有中专(中师)学历及以上)和截止2015年4月30日前黔东南州户籍或黔东南州兵源的退役大学生士兵。
　　(二)招聘条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
　　3.年龄在18周岁及以上(1997年5月21日及以前出生)，35周岁及以下(1979年5月21日及以后出生);硕士研究生及以上学历学位年龄可放宽到40周岁及以下(1974年5月21日及以后出生);部分招聘岗位取得护士执业资格证(执业医师资格证)的年龄可放宽至40周岁(1974年5月21日及以后出生)，年龄具体放宽岗位详见《岗位一览表》(附件1);
　　4.定向招聘村干部岗位的报考人员年龄在40周岁及以下(1974年5月21日及以后出生);
　　5.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
　　6.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。