2015年贵州大方县面向社会公开招聘事业单位工作人员实施公告(100名）

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    根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅发〔2013〕11号）、《中共贵州省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（黔党办发〔2014〕25号）、《关于转发省委组织部、省人社厅〈关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知〉的通知》（毕人社通〔2015〕122号）精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《大方县2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》（以下简称《招考方案》）。
    一、公开招聘的原则及程序
    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
    二、招聘职位
    招聘职位详见《大方县2015年面向社会公开招聘工作人员职位表》。招考专业严格按照贵州省公务员局（原人事人才网www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》目录设置。
    三、招聘对象及报考条件
    （一）招聘对象
    1.大专及以上毕业生；
    2.大方县所辖乡镇村（居、社区）党支部书记、副书记，村（居、社区）委会主任、副主任（不含慕俄格古城街道办事处、顺德街道办事处、红旗街道办事处居委会党支部书记、副书记，居委会主任、副主任）。
    （二）报考条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
    3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
    4.年龄在18周岁及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周岁及以下（1980年6月2日及以后出生）。现任村（居、社区）党支部书记或副书记、村（居）委会主任或副主任（不含挂职）年龄放宽到40周岁及以下（1975年6月2日及以后出生）
    5.具有正常履行职责的身体条件。
    6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
    7.截止到2015年8月31日能提交招考职位所需毕业证书的人员。