2015年贵州兴仁县招聘一中、民中、巴铃镇新增事业人员简章(34名）(4)

2、考生笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试成绩（含加分）即为该考生的考试成绩。在兴仁县人民政府网站（http://www.gzxr.gov.cn）上公示。
3、如同一职位考生成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。
八、考察
根据考试成绩从高分到低分按计划招聘职位数1：1比例确定考察对象，如遇同一职位考生成绩名次出现末位并列的，同时确定为考察对象。
考察工作在县招聘办的组织下进行。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由两人以上组成，考察组在考察时应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料，在规定的时间内将书面考察材料交到县招聘办公室。
在考察中发现下列情形之一者，视为考察不合格，由考察组报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
（一）截止到2015年5月1日前在职、在编公务员（选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位人员、工勤人员、试用期人员(自收自支事业单位人员除外)。
（二）在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据（档案）或报名时提供不实信息或虚假证明材料的。
（三）正在被纪检监察、司法机关立案审查的。
（四）因违法违纪被公安机关处罚或在校期间有违法违纪行为，处分未解除的。
（五）曾被开除公职的人员。
（六）定向到具体行业或单位的应届毕业生。
（七）现役军人、在读的非应届毕业生。
（八）有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（九）隐瞒不能报考信息的。
（十）考试中弄虚作假、徇私舞弊的。
（十一）违反计划生育政策的。
（十二）不符合招聘职位所需资格条件的。
（十三）经县招聘领导小组研究不能聘用其他情形的。
考察政审合格人员达不到招聘计划数或自动放弃考察政审资格的，从高分到低分依次递补考察政审对象。
九、体检
经考察政审合格的人员确定为体检对象。
（一）体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）体检由兴仁县招聘办公室统一指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
（三）体检不合格者若有异议的，体检人员可在接到通知3日内提出复检要求，由兴仁县招聘办公室组织到指定的县级以上医院进行复检。未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，不再递补体检人员。
十、聘用审批及待遇