2015年贵州民族大学招聘96名工作人员公告(3)

　　根据招聘职位的要求，对应聘人员的报名资格进行审查。报考岗位类别为B的单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。报考岗位类别为A的岗位属我校急需岗位，此类岗位按实际报名人数开考。
　　我校将在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州民族大学 (http://www.gzmu.edu.cn)网站上公布通过报名资格审查合格人员名单。
　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
　　(三)考试
　　1.领取准考证
　　通过资格审查，符合考试条件的应聘人员于2015年5月14日— 15日(上午9：00—12：00、下午14：30—17：30)到贵州民族大学人事处领取准考证。
　　2.笔试、面试
　　(1)笔试
　　笔试总分为100分。
　　笔试时间:2015年5月16日上午9：00—11：00。
　　笔试地点：详见准考证。
　　笔试采取闭卷方式，按百分制计算，不划定范围，不指定参考用书，主要测试报考人员履行职位应该具备的专业素质和能力。
　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州民族大学 (http://www.gzmu.edu.cn)网站上公示。
　　(2)面试
　　面试主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力，总分为100分。
　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试成绩的及格(60分及以上)人数，进入面试。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。
　　进入面试的应聘人员需提供下列材料的原件或复印件：
　　(1)个人简历及自荐信、外语、普通话等级、获奖证书复印件、论文(论著)及科研成果目录和复印件等应聘材料;
　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书复印件3 份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件3份;(国外高校毕业生须提交经国家教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》)
　　(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书复印件1 份;
　　(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。