由县招聘工作领导小组办公室组织对报考人员提交的报考资料进行资格审查，合格者准予参加考试。
资格审查贯穿考试招聘的各个环节始终，考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假的，随时取消其考试、应聘资格，其责任由考生自负。
本县符合报考条件的工勤人员报考时还须同时提供所在单位及主管部门同意报考证明。
（三）准考证发放
《笔试准考证》的领取时间为：2015年4月10日—2015年4月11日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。
领取地点：桐梓县人力资源和社会保障局。
五、考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩实行四舍五入保留小数点后面两位。
（一）笔试
笔试形式为闭卷考试，笔试考试范围：护理岗位考护理“三基”+综合知识，其他岗位考临床“三基”+综合知识，其中“三基”知识占70%，综合知识占30%。（不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班）。
笔试时间：2015年4月12日上午9：00—11：30。
笔试地点：详见《笔试准考证》。
报考人员须同时持与报名时完全相同的带有本人照片的有效居民身份证明和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩于考试后10天内在桐梓县人力资源和社会保障网站进行公布。
（二）面试
参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人员，并及时公示。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
面试由县事业单位招聘工作领导小组负责组织。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩当场告知考生。
1、面试时须同时持与报名时完全相同的带有本人照片的有效居民身份证明和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
2、面试时间、地点及《面试准考证》领取时间另行通知。
笔试、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试后３个工作日内在桐梓县人力资源和社会保障网站上公示7天，接受社会监督。
