(二)办理聘用手续 按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘工作的规定，对公示期间无异议的人员，由白云区卫生和计划生育局与拟聘用人员签订服务年限协议，聘用人员在村医岗位服务必须满三年，三年服务期未满的不得参加其他事业单位招聘或公务员招考，不得调动、辞职。服务协议签订后，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用结果报市人力资源和社会保障局备案，各招聘单位根据区人力资源和社会保障局同意聘用的文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满不合格的，解除聘用。 被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。 九、其他要求 本次招聘每一环节有不合格或考生放弃资格的，是否递补，由白云区招聘工作领导小组办公室研究确定。 十、纪律要求 本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。 监督电话：0851—84616505(白云区监察局) 咨询电话：0851—84609002转2026(白云区卫生和计划生 附件：白云区2014简化考试程序择优招聘乡镇卫生院派驻村卫生室紧缺卫生专业技术人员岗位一览表
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