2015年贵州水城县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员简章（524人）

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为加强我县事业单位人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《事业单位人事管理条例》等的有关规定，水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员524名,其中卫生类283名，综合类241名。为确保招聘工作的顺利完成，制定《水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员524名，其中卫生类283名，综合类241名。具体招聘职位详见《水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（见附件）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有中国的户籍且符合《水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》中要求的学历、专业等条件的下列人员：
1.应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)；
2.在水城县服务的“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“一村一大”和“到村任职”、“同步小康驻村大学生志愿者”人员；
3.水城县的村（居、社区）党组织书记、副书记、专职纪检员，村（居、社区）主任、副主任、计生人口主任、妇代会主任、团支部书记、民兵连长；
4.从水城县入伍的退役大学生士兵（即大学毕业后从水城县入伍的退役士兵）。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.热爱事业单位工作。
4.年龄在18周岁以上（1997年6月23日以前出生的）、35周岁以下（1980年6月23日及以后出生的）；硕士研究生、博士研究生及具有中级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁（1975年6月23日以后出生的）
5．具有正常履行职责的身体条件。
6．具备报考职位要求的学历、专业等资格条件。
（三）以下人员不能报考：