2015年贵州安龙县公开招聘事业单位工作人员简章(170名）(4)

笔试内容：报考教师职位的考本学科专业知识，报考医学职位的考《医学基础知识》，报考其他职位的考《公共基础知识》，笔试总分150分。笔试成绩必须达到60分（含60分）以上由高到低方可进入下一环节。
笔试成绩公示地点：安龙县人力资源和社会保障局公示栏及网站http://www.alrlj.gov.cn。
（二）面试：本次教师面试根据职位计划招聘人数根据笔试成绩由高到低的顺序按1：2的比例确定面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试时间及地点另行通知。面试方案另行制定。
在面试中，考生必须持《面试准考证》和有效《居民身份证》入场面试。
教师职位总成绩计算：总成绩按百分制计算。其中笔试成绩按百分制折算占60%，面试成绩按百分制折算占40%。笔试、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生考试总成绩公示地点：安龙县人力资源和社会保障局公示栏及网站http://www.alrlj.gov.cn。
七、体检
1. 根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定体检人员。报考除教师以外的其他职位如遇笔试成绩出现末位考生并列的，由县招聘领导小组进行面试择优确定体检对象，面试方案另行制定。本次招聘如遇经面试后总成绩末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象。
2. 体检时间在安龙县人力资源和社会保障局公示栏及网站http://www.alrlj.gov.cn通知。
3. 体检由县招聘工作领导小组指定县级及以上国家医院按照《公务员录用体检通用标准》（试行）进行，费用由体检对象自理。
4. 体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘工作领导小组办公室组织实施，在指定的上一级国家医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。
八、考察
经考试、体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料交到县招聘工作领导小组办公室。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察工作小组报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
（一）在职在编公务员（参公人员）及事业单位工作人员（含试用期人员）工作年限未满3年的；
（二）受过刑事处罚、劳动教养的人员；
（三）被开除公职或辞退未满5年的人员；
（四）因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
（五）违反计划生育政策的；
（六）在读的非应届大中专及以上毕业生；
（七）没有学籍档案、工作档案或报名时提供虚假证明和材料的；