2015年贵州务川县公开招聘事业单位人员简章(28名）

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    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等有关文件精神，为进一步加强我县事业单位干部队伍建设，经县公开招考领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘一批事业单位工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，结合我县实际，特制定务川自治县公开招聘事业单位工作人员简章（以下简称《招聘简章》）。
    一、招聘原则及程序
    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照总成绩从高到低依次聘用。严格按照发布招考信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
    二、招聘的职位、人数、对象及要求
    根据工作需要，计划公开招聘部分县直单位及乡（镇）事业单位工作人员28名，其中县直事业单位26名，乡（镇）事业单位人员2名。
    招聘对象为2015年及以前毕业的中专及以上学历的应、往届毕业生，具体职位、人数、对象及要求详见附件《务川自治县公开招聘事业单位人员职位表》。
    三、招聘条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
    （二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
    （三）具有胜任应聘职位需要的相关学历、专业知识和工作能力，安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；
    （四）具有正常履行应聘职位职责的身体条件；
    （五）年龄在18周岁以上（1997年6月8日及以前生）35周岁以下（1979年6月9日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历人员、副高级专业技术职务及以上人员年龄可放宽到40周岁（1974年6月9日及以后出生）；
    （六）具备招聘职位所需的其他资格条件。
    （七）有下列情形之一者不能参加此次公开招聘：
    1.本县机关事业单位中工勤身份以外的在编在职人员；
    2.截止2015年6月8日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
    3.现役军人、在读的中专及以上院校非2015届毕业生；
    4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
    6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；曾违反国家计划生育政策规定计划外生育的；
    7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；