8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
9.报名时除2015年应届毕业生外，不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的（应届毕业生须在2015年8月31日前提供学历证书及职位要求资格证书、学籍档案材料的）；
10.新招录（聘）到机关事业单位工作仍在试用期以内的；
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过务川县人力资源和社会保障局网（http://www.wcrsj.gov.cn）,务川自治县人民政府门户网站（www.gzwuchuan.gov.cn/rsj）、遵义市人力资源和社会保障局网（www.zyrs.gov.cn）、遵义市人力资源和社会保障局微信公众平台（微信号：zunyihr）等发布《招聘简章》。
（二）报名
1.报名时间
2015年6月8日—2015年6月10日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）。
2.报名方式及地点
本次招考采取现场报名的方式，报名费100元。报名地点在务川自治县人力资源和社会保障局。
咨询电话0851-25627515（25622357）（县人社局）
3.报名所需材料
报名时须交：①近期免冠正面半身一寸彩色蓝底照片3张；②有效《居民身份证》复印件（验原件）；③报考岗位需要的学历、学位证件原件及复印件、相关资格证原件及复印件（其中2015年应届毕业生须持就读学校就业推荐表原件及复印件）；④在职人员须持所在工作单位和主管部门同意报考的证明，并且提供近三年内年度考核合格及以上的证明材料。
涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。
4.报名要求
报考人员须如实提交本人有关信息和材料，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人代报的，视同报考人本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节的资格。
每名报考人员只能报考一个职位。本次公开招聘除职位代码为23、24、26、27的4个职位不设开考比例限制外，其余均要达到3：1的开考比例限制。设置开考比例的职位如报考人数与该职位计划招聘数比例（即开考比例）低于3：1的，则对该职位计划予以调减或取消，调减或取消情况及时向社会公布。开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可改报符合报考条件的其他职位，没有其它可报职位或本人不同意改报的退还其报名费；职位调减的本人不得改报其它职位。
考生报名后应随时保持所留通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机、停机或通讯不畅等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
（三）资格审查
报名、登记时进行资格初审。报名结束后，公开招聘领导小组组织相关人员再次进行资格审查，资格审查合格者予以公示。
资格审查贯穿于整个招聘全过程，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考。在招聘各个环节因各种原因，如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，考试成绩作无效处理并随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
|
