2015年贵州剑河县招聘县直事业单位工作人员实施公告(55名）(4)

    八、现场资格复审
    （一）现场资格复审对象
    面试前对拟入闱面试的考生进行资格复审，资格复审采取现场资格审查方式进行，由剑河县人力资源和社会保障局具体负责，并按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由剑河县人力资源和社会保障局及工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并按该岗位笔试总成绩由高分到低分依次递补。
    资格复审按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定（同一岗位报考人员笔试成绩名次末名并列的同时确定为资格复审对象）。只进行面试的考生直接进入资格复审。资格复审合格人员则确定为拟入闱面试对象。
    报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使入闱面试人员达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可参加面试，但面试成绩或考生考试总成绩分数须达到60分及以上，方可进入下一环节。
    资格复审具体时间和地点由剑河县人力资源和社会保障局在剑河县人民政府网（http://www.jhx.gov.cn/）通知公告栏另行通知。
    （二）资格复审需提供的有关材料：
    拟进入面试考生须持以下材料进行现场资格复审：
    1．毕业证、学位证（2015届全日制普通高校大学专科及以上学历、学位毕业生可持所在学校出具的《就业推荐表》）原件及复印件1份；
    2．有效《居民身份证》（第二代）（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件1份；
    3．近期同底免冠一寸彩色证件照片3张；
    4．现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县（市、区）团委（项目办）或“引导办”出具的同意报考证明原件1份；服务期满的“基层服务项目人员”须持期满服务证书原件及复印件1份；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2015年5月15日前服务期满一届的需持当地县（市、区）教育局、县（市、区）人力资源和社会保障局同意报考证明原件；
    5．机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考证明原件；
    6．本州生源现户口不在本州的（2015届全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生、全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生、现仍在黔东南州服务的“基层服务项目人员”和曾在黔东南州服务服务期满并取得期满服务证的“基层服务项目人员”除外），还需提供原户口所在地公安派出所（或县级及以上教育行政主管部门）出具的户籍系由我州升学迁出的书面证明原件及复印件1份（户口薄上可以反映系本州户籍或生源的，可提供户口簿原件及复印件1份）；
    7．报考岗位要求的其他资格条件材料原件及复印件1份（如教师资格证、护士执业资格证等）；
    考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审的，其后果由考生本人承担。资格复审结束后，岗位复审合格人数达不到1:3的，在递补复审期内实行依次递补。剑河县人力资源和社会保障局24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。
资格复审结束后，所有拟入闱面试人员名单和岗位取消、减少情况由剑河县人力资源和社会保障局在剑河县人民政府网（http://www.jhx.gov.cn/）通知公告栏等向社会公示。
    资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
    九、面试（专业测试）及总成绩
    （一）面试（专业测试）
    入闱面试考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算。
    面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由剑河县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确定。
    面试工作由剑河县人力资源和社会保障局负责组织实施。