2015年贵州省人民医院招聘事业编制工作人员公告(184名）(4)

    体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
    在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，报贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其拟聘用资格，空缺岗位不予递补：
    1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
    2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
    3、在读的非2015年应届毕业生;
    4、现役军人;
    5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
    6、被开除公职的人员;
    7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
    8、截止2015年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
    9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
    10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
    11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
    (六)公示招聘结果
    经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、贵州省人民医院网站(http://www.5055.cn)上公示拟聘用人员名单。公示期限7天。
    公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
    (七)办理聘用手续
    公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。
    被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
    五、招聘纪律
    1、公开招聘工作在贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人民医院党委的统一领导下，成立贵州省人民医院公开招聘工作领导小组。公开招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
    2、贵州省人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，工作人员凡与报考人员形成回避关系的，要严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。
    六、有关说明
    1、应聘岗位以填写的岗位编码为准。
    2、应聘人员毕业证书的专业名称需与“专业要求”栏中所列专业(不含方向)名称一致。
    3、应聘人员提供的信息和提交的相关材料必须真实、完整，提供虚假信息或填写有误者责任自负。委托他人代为填写的，视同本人填写。
    4、请应聘人员在招考期间密切关注贵州省人民医院网站和“贵州省人民医院2015年公开招聘工作人员管理系统”发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。
    5、贵州省人民医院地址：贵阳市中山东路83号
    贵州省人民医院网站：http://www.5055.cn
    贵州省人民医院2015年公开招聘工作人员管理系统http://job.5055.cn
    邮箱地址：gzsyrsc@163.com
    联系电话：0851—85921881、85926200，监督电话：0851—85937384
    七、未定事宜，由贵州省人民医院商贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
    本方案由贵州省卫生和计划生育委员会负责解释。
    附件：1.《贵州省人民医院2015年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》
    2.《贵州省骨科医院2015年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》
    3.《贵州省第三人民医院2015年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》
    4.《贵州省临床检验中心2015年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》
    5.《工作证明模版》
    6.《同意报考证明模版》
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