2015年贵州省人民医院招聘事业编制工作人员公告(184名）(3)

    1、笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3比例确定拟进入面试对象进行资格复审。同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进行资格复审。招聘单位按照《招聘方案》和报考人员网上打印的《考生资格复审信息表》，对拟进入面试人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。按实际报名人数开考的岗位，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上方能进入资格复审，进入资格复审人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、贵州省人民医院网站(http://www.5055.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州省人民医院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。
    2、资格复审时间、地点：资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点另行通知。
    3、资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：
    (1)《贵州省人民医院2015年公开招聘事业编制工作人员考生资格复审信息表》(登录“贵州省人民医院2015年公开招聘工作人员管理系统”打印);
    (2)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件及复印件1份;
    (3)毕业证书、学位证书原件及复印件各1份(国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书和学历证明);
    应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件。
    (4)招聘岗位有英语要求的须提供大学英语四级或六级合格证或CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;
    (5)招聘岗位要求具有执业资格或初(中、高)级专业技术职务任职资格的，须提供相应执业证书或专业技术职务资格证书原件及复印件1份;
    (6)应聘人员若系2012年4月以前毕业的往届毕业生，在报考贵州省人民医院卫生专业技术岗位时，必须提供三年以上(截止计算日期：2015年4月)工作经历证明原件，并提供相应的医师(护士)执业资格证或药(技)师专业技术资格证原件及复印件1份;
    (7)招聘岗位要求具有工作经历的(截止计算日期：2015年4月)，须提供符合要求的工作经历证明原件1份;
    (8)在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件1份并由现工作单位在《考生资格复审信息表》相应位置签字同意并加盖单位公章(其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);
    (9)招聘岗位专业要求中含有学科方向要求的，须提供毕业院校研究生院提供的专业方向证明材料原件1份(如毕业证书已明确学科方向的不需提供);
    (10)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
    4、相关说明：
    资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
    应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，其后果由考生本人承担。
    (八)面试(占综合成绩60%)
    面试由贵州省卫生和计划生育委员会组织实施。
    通过资格复审人员将进入面试，参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、贵州省人民医院网站(http://www.5055.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州省人民医院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。
    1、打印面试准考证。
    2、面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
    3、面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。
    4、面试分值：面试成绩按百分制计分，占综合成绩60%。
    5、公布面试成绩：面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、贵州省人民医院网站(http://www.5055.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州省人民医院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。
    面试结束后，同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的，面试成绩高者进入下一环节;未参加面试的不能进入体检环节。
    6、综合成绩计算
    综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应聘人员综合成绩达不到60分的，不能进入体检环节。
    综合成绩、进入体检环节人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、贵州省人民医院网站(http://www.5055.cn)公布，应聘人员也可进入“贵州省人民医院2015年公开招聘工作人员管理系统”查询。
    (九)体检
    综合成绩公布后，由招聘单位根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。同一岗位综合成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
    体检在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检时间、地点另行通知。
    未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。如因个人原因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额，空缺岗位不予递补。
    (十)考察