2015年贵州黔南州招聘事业单位工作人员简章（2255人）

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    为深化事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，优化人员结构，加强基层事业单位人才队伍建设，根据全省乡(镇)事业单位专项招聘工作部署，结合黔南州实际，经研究决定，黔南州2015年州、县、乡三级事业单位统一面向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
    一、招聘原则和方法
    公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
    二、考区及考务工作安排
    本次面向社会公开招聘工作采取“统一部署、分级负责”的方式进行。全州统一发布简章、统一网上报名、统一笔试时间，按管理权限分级负责组织实施，共设州本级、都匀、福泉、瓮安、贵定、龙里、惠水、长顺、独山、三都、荔波、平塘、罗甸、都匀经济开发区14个考区，分别成立州、县两级2015年事业单位公开招聘工作考务机构。州级考务机构负责统筹安排全州招聘考试考务工作和组织实施州本级考试考务工作，县(市)考务机构具体负责组织实施本考区的考试考务工作。
    三、招聘计划及职位
    黔南州2015年州、县、乡三级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员2255名(其中乡镇事业单位1345名)，具体招聘职位详见《黔南州2015年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)。
    四、招聘对象和报考条件
    (一)招聘对象
    1、本省户籍或本省生源大专及以上学历人员(2015届毕业生不含委培生)。黔南户籍考生报考部分乡镇紧缺专业人才职位或定向招聘特殊人群职位的，学历可放宽至中专(技校、职高、高中);
    2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上学历人员(2015届毕业生不含委培生、定向生);
    3、黔南户籍的部队退役士兵;