(4)通过资格初审的考生按有关规定缴纳考务费100元/人。
(5)报名确认并缴费后，报名人数和招聘计划数达不到3:1比例的职位，则予以调整或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，对报考人员办理退费手续。
(6)领取笔试准考证时间和地点：
时间：2015年5月7日至2015年5月9日，上午08:30—12:00 、下午14:30—18:00
地点：毕节南部新区市行政办公中心C幢西1510室。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试各科目的总分为100分。笔试成绩占总成绩的60% ；面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
(一)笔试
1、考试形式：闭卷考试（不指定用书）。
2、笔试科目为：《申论》。
3、考试时间：
2015年5月10日 上午09:00—11:30 。
4、考试地点：考场设在毕节市七星关区，具体见笔试准考证。报考人员需同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
（二）面试
面试时间和地点另行通知。
面试考场统一设在毕节市七星关区。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
根据各职位招聘计划数按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
六、体检
体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考核政审
考察政审工作由招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消该考生进入下一环节资格。
八、公示和聘用审批
（一）公示
经考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报市人社局审批后备案。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。
十、本《招聘简章》由毕节市住房和城乡建设局招考领导小组负责解释。
咨询电话：0857-8632201（市住建局）
0857-8638907（市建设执法支队）
0857-8255369（市建筑施工安全监督站）
监督电话：0857-8248926（市纪委第六纪工委监察分局）
0857-8222297（市人社局）
附件：1、毕节市住房和城乡建设局所属事业单位面向毕节市公开招聘工作人员职位表.xls
2、毕节市住房和城乡建设局所属事业单位面向毕节市公开招聘工作人员报名表.doc
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