3、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
4、截止2015年3月27日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师；
5、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的；
6、本县机关事业单位在职在编工作人员。
四、招聘（引进）程序及办法
本次公开招聘（引进）按发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、审批及聘用等相关程序进行。对本次招聘（引进）后的剩余职位，纳入思南县2015年事业单位面向社会公开招聘计划进行招聘。
本次公开招聘（引进）信息均在思南县人民政府网发布,网址:www.sinan.gov.cn。
（一）报名及资格审查
报名和资格审查工作由县人才工作领导小组牵头组织，县人力资源和社会保障局、教育局、卫生和计划生育局等单位具体实施。
1、报名方式、时间及地点：本次报名采取现场报名方式进行，分别设贵阳和思南两个报名点。
贵阳报名点设在第三届中国贵州人才博览会思南展位，报名时间为2015年3月28日至3月29日
思南报名点设在思南县城，报名时间为2015年3月27日至3月29日。报考综合类职位在思南县人力资源和社会保障局报名，报考教育类职位在思南县教育局报名，报考卫生类职位在思南县卫生和计划生育局报名。
每位报考人员只能选择一个职位报名。本次招聘（引进）报名考试，招聘（引进）职位计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的由“县委人才办”研究予以调整或确定是否开考，报考硕士学历学位研究生及以上或副高职称及以上职位的不受招考比例限制。
2、报名相关资料：考生报名时需持毕业证（2015年应届毕业生持就业推荐表）、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件；报名时填写《思南县事业单位面向社会公开招聘（引进）紧缺急需人才报名表》，本表在思南县人民政府网下载，并提供近期1寸免冠照片3张；县外在职在编人员报名时还需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明原件。
3、报名登记信息必须真实、准确、对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。因报名登记信息填写错漏或考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担；委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人填写，责任自负。
4、资格审查。由“县委人才办”统一组织，各组（单位）报名工作人员具体负责对报名人员进行现场资格审查，各小组初审后需报县人才领导小组办公室最后审定确认，方可进行下一环节。经初审合格的,由审查人员签名确认并予以登记。
资格审查贯穿整个招聘（引进）过程，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其应聘资格。
（二）考试：考试采取面试评审、结构化面试、试讲等方式进行，考试工作由“县委人才办”组织实施，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。
