4.违反计划生育法律、政策的; 5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限的; 6.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年1月17日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员; 7.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。 四、公开招聘程序 本次公开招聘紧缺急需专业技术人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组统一组织,铜仁市万山区卫生和计划生育局具体实施。本次招聘后的剩余职位计划如需继续招聘的,参照本简章执行。继续招聘的职位表、报名时间、地点另行发布。 (一)发布信息 公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。招聘等相关信息均在铜仁市万山区人民政府网站发布。 (二)报名 1.报名地点及时间:报名由铜仁市万山区卫生和计划生育局负责,采取现场报名的方式进行,设贵阳医学院、遵义医学院两个报名点。具体报名地点及时间如下: (1)贵阳医学院,2015年1月17日。 (2)遵义医学院,2015年3月13日。 2.报名所需材料:毕业证和学位证(应届毕业生持就业推荐表)和有效居民身份证原件及复印件;《铜仁市万山区公开招聘紧缺急需专业技术人才报名表》及一寸近期同底彩色免冠照片2张。在职人员报名时需提供主管部门及组织人事部门同意报考的证明原件。 3.报名要求:⑴每名考生限报一个职位;⑵考生须认真填写《铜仁市万山区公开招聘紧缺急需专业技术人才报名表》,确保报名信息真实、准确,因报名信息填写不真实、不完整或错误的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现前述情况,视为考生本人填写,责任自负。⑶考生须确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃,责任自负。 (三)资格审查 报名结束后,由招聘工作组审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件,审查人员签字确认结果,通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3,如达不到1:3比例的,由招聘工作组研究确定是否开考。 (四)考试 考试方式为面试,面试主要内容为相关专业知识。面试成绩按百分制计算,保留小数点后两位数。面试成绩低于60分的考生,取消进入下一环节的资格。面试时间和地点另行通知。 面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定签订就业协议人员(末位并列者一并列入)。 (五)签订就业协议 确定为签订就业协议的人员,系应届毕业生的,与铜仁市万山区卫生和计划生育局、毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,需自备协议书;系往届毕业生的,与铜仁市万山区卫生和计划生育局签订《聘用意向协议书》。 (六)体检 体检工作由铜仁市万山区人才工作领导小组统一组织,体检标准和程序参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《贵州省公务员录用体检工作细则(试行)》的有关规定执行。体检时间另行通知,体检费用由体检对象自理。 (七)考核(政审) 体检合格人员列入考核(政审)对象,由铜仁市万山区卫生和计划生育局组成考核(政审)小组,开展考核(政审)工作,通过查阅档案资料、走访、座谈等方式,深入了解考核(政审)对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。
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