为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，经区政府研究同意，并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试招聘教师230名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，现发布简章如下：
一、招聘职位及数量
高中教师30名，职校教师45名，初中教师50名、小学教师65名，幼儿园教师40名，共计230名。具体职位及资格条件详见《汇川区公开考试招聘教师职位表》(见附件)。
二、招聘对象及资格条件
1、中专(含职高、中职)及以上学历的应往届毕业生;
2、年龄在18周岁以上(1996年6月17日及以前出生)35周岁以下(1978年6月18日及以后出生)，获得副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1973年6月18日及以后出生);
3、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
4、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。
5、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。
6、身体健康，符合事业单位新增人员体检录用标准(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定)。
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
1、截止2014年6月17日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
2、在读的全日制非2014届毕业生;
3、汇川区机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外);
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的;
6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员;
7、违反计划生育法律和政策计划外生育的;
8、近三年中有年度考核称职(合格)以下等次的在职人员(试用期不定等次除外);
9、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
三、招聘方法和程序
(一)方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
(二)程序
此次公开考试招聘教师的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。
1、发布公告：在《遵义晚报》、遵义人力资源和社会保障网、汇川区人民政府网、汇川区人力资源和社会保障网、汇川区教育局网站，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
2、报名与资格初审：
(1)报名时间：2014年6月17日至6月20日上午9∶00—12∶00;下午13∶30—17∶00。
(2)报名地点：汇川区人才交流中心(南京路体育馆对面汇川区人力资源市场内)。
(3)报名方式：报名采取现场报名的方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位。报名费100元。
报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《汇川区公开考试招聘教师职位表》要求的资格条件，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。
