根据人事部令第6号和黔人社厅发〔2013〕10号、黔人社厅发〔2013〕11号、市组通〔2012〕77号文件要求，为做好市直教育系统2014年新增人员的招聘工作，特制定本实施方案。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利实施，成立市直教育系统招聘工作领导小组。
领导小组下设办公室，设在教育局人力资源科，具体负责本次招聘的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试(含专业测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数
本次市直教育系统共招聘工作人员43名。其中：铜仁一中10名、市民族中学10名、市实验中学5名、市实验小学2名、市实验幼儿园6名、学院附中10名。具体职位详见《铜仁市市直教育系统2014年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3. 大学专科及以上学历的毕业生(应届毕业生不含委培生)。
4.
报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1996年5月21日以前出生)35周岁以下(1979年5月21日以后出生);具有硕士研究生学历学位的报考人员年龄可放宽到40周岁(1974年5月21日以后出生);博士研究生学历学位年龄可放宽到45周岁(1969年5月21日以后出生)。
5. 具有正常履行岗位职责的身体条件。
6. 具拟报考职位所需其他资格条件。
以下人员不能报考：
1. 经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限的。
2. 定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2014年5月15日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
4. 曾被开除公职或被辞退的。
5. 在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
6. 聘用后的职位即构成回避关系的;
7. 不符合招聘职位所需资格条件的。
8. 任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
9. 有法律、法规规定不得聘用的。
五、发布招聘公告
在《铜仁网》和《铜仁教育网》(下同)发布招聘公告。
《铜仁网》www.tongren.gov.cn
《铜仁教育网》www.tredu.cn
六、报名及资格审查
(一)报名要求
报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。
(二) 报名时间及资格审查
1. 报名：2014年5月21——23日在市教育局二楼会议室报名。交本人近一个月内2寸正面免冠蓝底彩色证件照片3张。
2. 资格审查：
①资格审查需提供的材料包括毕业证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。
②在职人员须持所在单位主管部门及人社部门同意报考证明(中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明);
