(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经市直教育系统招聘工作领导小组办公室审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。
(三)招聘人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
本《实施方案》由市直教育系统招聘工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜由市直教育系统招聘工作领导小组办公室研究确定。
咨询电话：
0856-5223763(市教育局人力资源科)
监督电话：
0856-5230334 (铜仁市教育局局纪检监察室)
附件：
1.《铜仁市直教育系统2014年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》;
2.《铜仁市直教育系统2014年公开招聘新增人员报名信息表》
3.《铜仁市直教育系统2013年公开招聘新增人员加分申请表》
铜仁市教育局
2014年5月13日
