2015年贵州铜仁万山区高中阶段学校招聘教师简章

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　　为深入实施人才强区战略，加强我区高中阶段学校教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、人事部6号令、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘紧缺急需教师84名，为确保此项工作顺利实施，制定本简章。
　　一、招聘原则
　　(一)坚持德才兼备原则;
　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
　　(三)坚持按需招聘原则。
　　二、招聘计划及职位
　　本次公开招聘紧缺急需教师84名，具体招聘职位详见《铜仁市万山区高中阶段学校2015年公开招聘紧缺急需教师职位表》。
　　三、招聘对象及条件
　　(一)招聘对象
　　全日制普通高等院校本科及以上学历学位应往届毕业生，2015年应届毕业生不含定向生和委培生。
　　(二)招聘条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱应聘的行业;
　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
　　4.具有对口专业高中(中职)教师资格证或对口专业高中(中职)教师资格考试合格证明(往届生报名时提供，2015年应届毕业生政审时提供);
　　5.年龄在18周岁以上(1997年1月17日及以前出生)、35周岁以下(1980年1月17日及以后出生);
　　6.具有报考职位所需的其他资格条件。
　　(三)凡有下列情形之一者，不得报名：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
　　2.受立案调查、侦查尚未结案的;