(十)遵义分行公司银行部
1、公司银行部负责人岗
(1)岗位职责：规划分行公司业务发展，组织指导分行及下辖业务经营单位管理客户关系，组织研发、推广和完善公司产品，统筹推动分行公司条线营销业务发展。
(2)应聘要求：金融、经济类相关专业;8年以上金融工作经验，5年以上团队管理经验;具有扎实的业务和知识功底，理解经济金融政策和金融发展趋势，熟悉对公业务金融产品和服务;具有较强的战略和策略化思维，较强的计划和实施执行能力，以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。
(3)工作地点：遵义
2、产品经理岗
(1)岗位职责：结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务、交易融资业务和现金管理业务客户资源和金融服务。
(2)应聘要求：金融、经济或财务类相关专业;3年以上投行业务相关工作经验;熟悉经济、金融政策，熟悉投行业务和流程;具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神;职业操守好，责任心强。
(3)工作地点：遵义
(十一)遵义分行公司业务销售团队
1、公司业务客户经理岗
(1)岗位职责：负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历;2年以上银行营销工作经历，熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求。
(3)工作地点：遵义
(十二)遵义分行零售银行部
1、零售银行部负责人岗
(1)岗位职责：组织制定分行业务规划和经营计划，开展营销协同工作，实施小微客户和个人客户开发与管理;统筹管理分行零售业务授信评审及运营保障工作。
(2)应聘要求：金融、经济等相关专业;4年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验;熟悉零售业务类金融产品和服务，熟悉银行相关业务流程及特点，具有扎实的零售业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力;有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队。
(3)工作地点：遵义
2、营销规划岗
(1)岗位职责：管理与推广小微产品，协助进行小微客户集群开发;制定综合产品服务方案及新产品营销方案，研究行业开发业务模式，制定主办产品开发规划并组织实施;负责组织实施主办产品培训;协助客户经理对重点客户进行产品销售，推动零售业务产品销售。
(2)应聘要求：经济、金融相关专业;2年以上银行相关工作经验;了解经济、金融政策和金融业发展趋势，熟悉零售、小微业务产品及业务流程;热爱本岗位工作，能承受较大工作强度与压力。
(3)工作地点：遵义
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