(3)工作地点：贵阳
2、客户经理岗(企业金融)
(1)岗位说明：负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
(2)应聘要求：熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求。
(3)工作地点：贵阳
(三)贵阳分行零售银行部
1、小微营销团队负责人
(1)岗位说明：制定小微业务营销计划，组织实施小微业务市场营销，寻找目标客户，提升分行小微业务发展水平，满足分行业务发展需要。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;具有相关银行工作经验及市场营销经验;熟悉零售业务类金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力;职业操守好，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
2、客户经理岗(零售银行)
(1)岗位说明：制定小微业务市场开发规划，组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动;管理小微客户分类，维护客户数据库;进行小微客户需求分析，寻找目标客户，推动零售银行部完成市场营销工作目标。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;具有相关金融行业营销工作经验;熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
(3)工作地点：贵阳
(四)贵阳分行风险管理部
1、风险管理部负责人
(1)岗位说明：组织分行授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见;指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，提供分行风险管理岗位的尽职评价;统筹风险管理及法律合规事务管理，制定风险管理流程，推广应用风险计量工作。
(2)应聘要求：大学本科及以上学历，金融、经济或法律类相关专业，熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务流程及风险点;具有3年以上银行风险管理及团队管理工作经验;具备较强的战略、策略化思维，具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(3)工作地点：贵阳
2、授信评审岗
(1)岗位说明：审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性，指导、监督和检查各大公司业务授信调查工作，定期开展专业技术培训，以实现对公信贷及时管理，推动对公授信业务健康快速发展。
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