六、考察
体检合格人员确定为考察对象，放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格。考察工作学校人才引进工作领导小组办公室统一部署，具体由学校组织人事部负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效。考察中存在下列情况之一者，考察结论为不合格，不予聘用：
(1)定向到具体行业或单位的应届毕业生，服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(3)不符合招聘岗位所需资格条件的。
(4)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
七、公示和聘用
1.公示。经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员，由学校人才引进工作领导小组审议后，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由人才引进工作领导小组办公室在学校网站进行7个以上工作日公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用。
2、聘用审批。按照《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的规定，对公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限办理聘用手续。
八、纪律和监督
引进工作接受学校纪检监察部门和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引进工作实行回避制度，工作人员在引进工作中，凡涉及与本人有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响人才引进公正的，应当回避，保证引进工作公开、公平、公正。如发现违纪行为，将对有关违纪人员给予严肃处理。
联系电话：组织人事部：0856-5322517
联系人：谢老师：18083208805 刘老师：18083208636
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地 址：贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区 邮 编：554300
附件：铜仁幼儿师范高等专科学校2018高层次人才引进计划一览表
铜仁幼儿师范高等专科学校
2018年1月9日
