为进一步加强我市基层工会社会工作者队伍建设，夯实基层工会工作基础，根据《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）和《关于加强工会社会工作者队伍建设的实施办法（试行）》（铜总工通〔2018〕44号）文件精神，结合我市各级基层工会工作需要，市总工会拟面向社会公开招聘基层工会社会工作者110人，为确保工会社会工作者招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作在铜仁市总工会招聘工作领导小组（以下简称“招聘工作领导小组”）领导下进行，下设招聘工作领导小组办公室在市总工会基层工作部（以下简称“招聘办”），由“招聘办”负责具体招聘工作。
二、招聘工作的原则及程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
三、招聘计划和岗位
铜仁市总工会2019年面向社会公开招聘基层工会社会工作者110人。具体招聘岗位及要求详见本招聘简章附件1《铜仁市2019年公开招聘基层工会社会工作者岗位一览表》。
四、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.大学专科及以上学历应、往届毕业生（不含2019年应届毕业生定向到具体行业或单位的定向生或委培生）。
2.具有国家社会工作者职业资格证书的不受学历条件限制。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。
3.年龄在18周岁以上（2001年5月20日以前出生）、35周岁以下（1984年5月20日以后出生）；具有国家社会工作者职业资格证或获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄可放宽到40周岁（1979年5月20日以后出生）。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.在各类招录（招聘）考试中被认定有舞弊等行为的。
3.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
4.不符合招聘岗位所需资格条件的。
5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
6.经人民法院决定纳入的失信被执行人的。
7.法律、法规规定不得聘用的。
五、发布招聘公告
本次招聘信息在“铜仁网”、“ 铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁市总工会”微信公众号发布。
铜仁网网址：www.tongren.gov.cn
铜仁人力资源社会保障网网址：http://rsj.trs.gov.cn/
六、报名、网上资格初审
（一）报名要求
1.报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求条件，选择符合本人的职位报名，只能选择一个职位报名。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，由招聘工作领导小组研究调剂。
（二）报名时间及方式
报名统一在网上进行。报考人员登陆“铜仁人力资源社会保障网”( http://rsj.trs.gov.cn/)报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员应在2019年5月20日9:00至5月22日18:00期间登录“铜仁人力资源社会保障网”提交报考申请。
报考人员须仔细阅读“招聘简章”并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《铜仁市2019年公开招聘基层工会社会工作者报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
报名期间，每天16:00后将在“铜仁网”、“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁市总工会”微信公众号公布报名情况（职位报名人数、通过资格初审人数），供报名人员参考。
（3）本次报名不收取任何费用。
（三）网上资格初审
资格初审时间为2019年5月20日9:00至5月24日18:00。
1. 资格审查由“招聘办”负责具体实施。“招聘办”对已经提交的报名申请必须在24小时内进行审核，要对照“招聘简章”和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年5月22日18:00前)可重新提交报名申请。
2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2019年5月22日18:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向“招聘办”申请，经 “招聘办”同意后到铜仁市考试指导中心修改。
3.2019年5月22日18:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2019年5月23日18:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位5月24日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招聘单位联系。
（四）网上打印笔试准考证时间
报名成功的考生于2019年6月12日9:00—6月14日18:00期间登录铜仁人力资源社会保障网( http://rsj.trs.gov.cn/)打印笔试准考证。
七、笔试
（一）笔试方式及科目：实行闭卷考试，笔试科目为综合知识(分值为100分)，内容为：公文写作（占60%）、时事政治和工会理论、业务知识（占40%）。笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
（二）笔试时间：2019年6月15日（星期六）上午9:00—11:00
笔试地点详见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和准考证参加笔试。
笔试成绩将在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁市总工会”微信公众号进行公布。
八、资格复审
（一）资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审人员为根据笔试成绩从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例职位的考生全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。
（二）资格复审工作由“招聘办”统一组织。资格复审人员须提供《报名信息表》、毕业证（2019年应届毕业生持《就业推荐表》）、学位证、有效《居民身份证》以及招聘职位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
(三）经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
九、面试及总成绩
（一）面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）面试方式：面试方式为结构化面试。面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。
（三）考试成绩计算：
考试总成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=（笔试成绩）×60%+面试成绩×40%
成绩公示：笔试、面试、总成绩在“铜仁网”、“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁市总工会”微信公众号进行公示。
十、体检
面试结束后即进入体检环节，体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩还相同的，同时进入体检。
体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由“招聘办”指定综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位顺延递补。
体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，对其进行考察。考察工作由招聘工作领导小组负责组织领导，由各区（县）、大龙开发开发区总工会负责具体考察工作，考察结束后将考察材料报招聘工作领导小组审核。考察不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位顺延递补。
十二、公示和聘用
（一）经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由招聘工作领导小组办公室在“铜仁人力资源社会保障网”、铜仁市总工会微信公众平台进行公示，接受社会监督。
（二）公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（三）签订劳动合同
公示期满无异议的，由各区（县）、铜仁高新区、大龙开发区总工会按招聘岗位统一安排工作，落实待遇薪酬，签订劳动合同。聘用人员实行上岗试用期制，试用期为三个月。试用期满后，经考核合格，即与用人单位签订正式劳动合同，并报上级工会备案。
十三、待遇保障
由各区（县）、铜仁高新区、大龙开发区总工会依据铜仁市总工会《关于加强工会社会工作者队伍建设的实施办法（试行）》（铜总工通〔2018〕44号）规定，结合本地实际确定。具体工资待遇详见本招聘简章附件《铜仁市2019年公开招聘基层工会社会工作者岗位一览表》。
十四、纪律监督
本次招聘工作严格按照招聘原则和程序进行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守招聘纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，可向纪检监察机关举报。
监督电话：0856-5220670（铜仁市第六纪检监察组）。
十五、其他事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）本次招聘考试不指定考试用书。
（三）本简章由铜仁市总工会招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市总工会招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5269508 5223304
附件:
1、2019年铜仁市基层工会社会工作者招聘一览表.xls
2、铜仁市2019年公开招聘基层工会社会工作者报名信息表.doc
铜仁市总工会
2019年5月14日
