2015年贵州纳雍县第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施公告(54名）(4)

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审工作由纳雍县事业单位公开招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当由两人以上组成考察政审组，考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由招聘单位报经纳雍县事业单位公开招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。
八、公示、聘用及管理
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由县事业单位公开招聘领导小组办公室在纳雍县人民政府网站（http://www.gznayong.gov.cn/）上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因考察政审和公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。并按照所报职位综合成绩从高分到低分的顺序进行选岗，选岗职位见《纳雍县2015年公开招聘社会救助局乡镇办公室工作人员选岗明细表》附件3。
（二）聘用及管理
1.聘用人员与招聘单位签订《聘用合同》，聘用人员在本县内最低服务年限为5年（含试用期），前3年内只能在聘用单位（乡镇）工作，不得借用、调动及参加任何形式考调。
2.不按规定时间报到的，取消其聘用资格。
九、组织领导
为加强公开招聘工作的组织领导，特成立纳雍县事业单位公开招聘领导小组，其组成人员如下：
组  长：郑成芳（县人民政府县长）
副组长：苏  毅（县委办主任、宣传部部长）
       陈  坤（县委组织部部长）
       吕  勇（县人民政府副县长）
成　 员：罗  晶（县政府办主任）
王国霖（县委组织部常务副部长）
胡 　迅（县监察局局长）
张升科（县人力资源和社会保障局局长）
龙卫军（县编委办主任）