2015年贵州思南县事业单位公开招聘工作人员公告（253名）

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为优化我县事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2015〕140号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等文件精神，思南县2015年事业单位工作人员继续实行公开招聘，为保证招聘工作规范有序进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
本次招聘工作在思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘领导小组办公室”)，负责依照本方案具体组织实施。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
思南县2015年事业单位计划招聘工作人员253人。其中：医疗卫生系统76人，教育系统15人，其它系统162人。招聘单位、职位及要求具体详见《思南县2015年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及招聘职(岗)位所需学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱思南，有良好的政治素质和品行，有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1997年7月23日以前出生)，35周岁以下(1980年7月23日以后出生);报考定向招聘村干部职位的“村干部”年龄放宽到40周岁(1975年7月23日以后出生);
4.定向招聘基层项目职位的，须为市级及以上机关统一选派在我县或我县户籍(生源)人员在外县服务满两年(2015年7月23日止)且考核均合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员(以上人员统称“基层服务项目人员”);
5.定向招聘退役大学生士兵的，户籍或生源地为思南县的全日制普通高校大学生毕业后到部队服兵役(或大学期间服兵役后继续完成学业毕业)且期满退役的士兵;