2015年贵州凤冈县招聘事业单位人员简章(158名）(4)

笔试为闭卷考试，由县事业单位招考工作领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作，县人社部门和招聘主管部门共同负责组织考试工作。
笔试时间为2015年7月4日（上午9：00—11：30）。
笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试按100分计算成绩。
类别为管理职位的笔试科目为一科，内容为公共基础知识。
类别为专业技术职位的笔试科目为两科，内容为公共基础知识和专业知识（两部分合卷）。公共基础知识按30%、专业知识按70%计算。
公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。
专业知识考试的范围主要包括：本岗位必须掌握的专业基础知识。
笔试成绩与进入资格复审人员名单于笔试后10天内在凤冈县政府网站进行公布。
六、资格复审
资格复审在笔试结束后由招考办组织实施。依据笔试总成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3：1的比例确定资格复审考生（未参加笔试的考生不列入资格复审对象）。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。经复审符合招考职位所需资格条件进入面试。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。
七、面试和成绩计算
（一）面试
面试时间、地点另行通知。
根据招聘职位计划和考生笔试成绩，结合资格复审情况，资格复审合格人员按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。如有通过资格复审人员申请放弃等导致职位空缺，不再进行递补工作。
同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其所有人员笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，未达到的人员不得进入下一环节；如果某类试题只有1人参加笔试，则对该招聘职位计划予以取消。
面试工作除教育系统事业单位由招聘单位主管部门和人社部门共同组织以外，其余事业单位由人社部门牵头组织，招聘单位主管部门协助实施，纪检监察部门负责对全过程的监督。面试方式根据招聘岗位特点采用结构化面试、现场答辩、实际操作或说课等方式，由招考领导小组确定一种方式进行。面试成绩按百分制计算。面试方案在凤冈县政府网上公布后实施。
面试时须同时持有效《居民身份证》和面试准考证参加面试。
（二）成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算（总成绩=笔试成绩的60%＋面试成绩的40%）。
笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。