2015年贵州雷山县专项招聘乡镇事业单位工作人员实施公告(87名）(5)

8．报考岗位要求的其他资格条件材料原件及复印件1份（如教师资格证、执业资格证等）；
考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。资格复审结束后，岗位复审合格人数达不到1:3的，在递补复审期内实行依次递补。雷山县人力资源和社会保障局24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。
资格复审结束后，所有拟入闱面试人员名单和岗位取消、减少情况由雷山县人力资源和社会保障局在雷山县人民政府网（http://www.leishan.gov.cn/）通知公告栏等向社会公示。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
（三）少数民族语言交流测试
 少数民族语言交流测试在资格复审环节进行，测试办法由雷山县人力资源和社会保障局商用人单位及主管部门研究确定，测试语言种类为招聘单位所在乡镇的主体民族语言（以岗位表要求为准）。少数民族语言交流测试和资格复审结束后，合格人数达不到1:3的，在递补复审期内实行依次递补。雷山县人力资源和社会保障局24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。
六、面试（专业测试）及总成绩
（一）面试（专业测试）
入闱面试考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算。
面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由雷山县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确定。
面试工作由雷山县人力资源和社会保障局负责组织实施。
入闱面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。
面试内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。
入闱面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。
未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试具体时间和地点由雷山县人力资源和社会保障局在雷山县人民政府网（http://www.leishan.gov.cn/）通知公告栏另行通知。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。
1．参加笔试考试的考生，按笔试成绩占60％，面试成绩占40％计算总成绩。即：总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
2．直接入闱面试的考生，考生考试总成绩=面试成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
（一）体检人员的确定
考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的总成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定入闱体检对象（同一岗位入闱体检考生总成绩出现末名并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。