2015贵州纳雍县年公开考调工作人员实施公告(3)

    根据笔试成绩按调整后职位数1：1的比例确定考察人员，若同一职位考生笔试成绩名次出现调整后职位数末位并列的，并列人员增设面试环节，面试成绩最高者列为考察对象。考察主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等方面。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息材料是否真实、准确。考察不合格的，取消其进入下一考调环节资格。 
    考察中，如发现下列情形之一者，取消调用资格： 
    1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党组织保持一致的；
    2.服务期未满的农村义务教育阶段学校“特岗教师”和乡（镇、街道）“计生特岗工作员”； 
    3.受过刑事处罚或受过劳动教养的； 
    4.因违法违纪行为正在接受立案调查人员或受党纪、政纪处分且未解除处分人员；
    5.截止2015年5月25日与其他部门约定有服务期未满或尚未解除合同的人员； 
    6.不符合招考职位所需资格条件的；
    7.有法律、法规规定不得调用为事业单位工作人员的。 
    七、公示及调用 
    考察合格确定为拟调用人员。在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上进行公示，公示期为7天，接受社会监督。公示期满无异议的予以调用，公示期间查实有严重问题影响调用的，取消调用资格，一时难以查实的，暂缓调用，待查实并做出结论后再决定是否调用。在整个考调中因报考人员自动放弃，考察政审、公示结果不合格等原因造成调用岗位空缺的，不作顺延递补。 
    八、组织领导
    为了保证本次考调工作的顺利进行，特成立考调工作领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责考调工作的具体事宜。 
    九、工作要求及注意事项 
    （一）纪律监督 
    考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
    咨询电话：0857-3531064（纳雍县人力资源和社会保障局） 
    0857-3521318（纳雍县卫生和计划生育局）
    监督电话：0857-3532825（纳雍县纪委监察局党风政风监督室）
    （二）在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
    （三）本次考调工作未尽事宜，由公开考调领导小组研究确定。
    （四）本《考调方案》解释权属公开考调领导小组办公室。在考调过程中，由考调办发布的各项考调信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在纳雍县人民政府网站（http://www.gznayong.gov.cn/）上公布，请考生密切注意，公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
    （五）考调工作未尽事宜，由公开考调领导小组办公室另行通知。
    附件：1、纳雍县2015年公开考调工作人员职位一览表
    2、2015年考调工作人员报名审核表
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