2015贵州兴仁县城管局关于招聘城管执法辅助人员及公园广场管理人员简章(2)

    采取统一面试的方式。成立面试小组，成员由现城管局领导班子成员、相关股室队站负责人组成，小组成员4—8名，主要内容是考核应聘人员的身体体能素质、工作素质，在同等条件下优先录用退伍军人或军属。
    面试时间：另行通知
    面试地点：城管局二楼会议室
    3、体检
    面试通过人员，统一到县级或以上医院体检，体检费自理，体检合格进入下一环节。
    3、政审
    对拟招聘人员，招聘小组向司法机关核实有犯罪、行政拘留等违法记录的不予聘用，无违法犯罪记录政审合格者进入拟聘用人员岗前培训。
    4、岗前培训
    拟聘用人员由县城管局办公室统一组织上岗前作业培训。
    五、聘用办法及待遇
    1、聘用人员工作实行聘用制，由县城管局与新聘人员签订一年制的劳动合同。在聘用期内享受县政府相关规定的待遇。合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现情况，经考核合格者，本人同意，可连续聘用，不称职者予以解聘。首次聘用合格实行试用期制，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。
    2、工资待遇：试用期每月1000元，试用期结束按县政府规定享受相关工资和社会保险待遇。如因纪律原因缺勤或不服从管理则按照职工管理制度执行。
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兴仁城市管理局