2015年贵州黄平县扶贫办公开遴选工作人员公告(2)

    ㈣试用期未满及政策规定的其他情形的。

    五、遴选程序
    遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动等程序进行。
    ㈠发布信息
    由县扶贫办将遴选公告通过黄平县人民政府网站、且兰黄平网和电子政务公开发布。
    ㈡报名
    ⒈报名和资格审查时间：2015年4月6日至4月10日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
    ⒉报名地点：县扶贫办办公室(县农业局大院内)
    联系人：鲁碧慧;联系电话：2432252。
    报名须提交以下材料：
    ⒈本人有效《居民身份证》、毕业证原件及1份复印件;
    ⒉本人近期1寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;
    ⒊如实填写《黄平县扶贫办2015年公开遴选工作人员报名表》(一式三份)，并经单位领导签字同意和加盖公章(报名表附后);
    ㈢资格审查
    遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3即可按程序进行遴选;如达不到开考比例的，直接进入面试。
    如达到比例进行笔试的，县扶贫办于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》，到县扶贫办办公室领取《准考证》。
    ㈣笔试、面试
    1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县扶贫办公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方式进行。
    2.笔试由县扶贫办公开遴选工作人员领导小组组织实施。面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前3名进入面试。直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。
    3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。
    ㈤考察
    遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取前1名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
    ㈥讨论决定
    遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。
    ㈦公示
    对拟调人员在原单位进行5天的公示。
    ㈧办理调动
    经公示期满对遴选无异议的，由县扶贫办按干部管理权限报组织人事部门研究确定后，按照相关调动程序办理调动手续。
    六、纪律要求
    遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。
    未尽事宜由县扶贫办公开遴选工作人员领导小组研究确定。咨询电话：2432252。
    附件：黄平县扶贫办2015年公开遴选人员报名表
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黄平县扶贫办