2.根据笔试总成绩从高分到低分，按照招聘职位数１：3的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同则一并进入面试。面试成绩为１００分。
3.考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按6：4权重折合。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采取四舍五入法，保留两位小数。根据考试总成绩按招聘职位数１：１的比例等额确定体检、考核人选。
4.体检、考核的项目和标准参照录用公务员体检、政审项目和标准。
五、聘用办法
1.对体检、政审均合格的拟聘用人员在网上公示7天，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，由拟聘用人员与绥阳县对外宣传中心签订聘用合同（含试用期一个月）。
2.凡因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额时，依次等额递补。
六、待遇
月工资不低于1500元（含：社会公益工资），并按绥阳县现行相关规定参加相关社会保险。
七、其他事宜
1.整个招聘过程由县纪委（监察局）全程监督。
2.招聘信息发布中国绥阳门户网(http://www.zgsy.gov.cn/)。
3.联系人：余洋，联系电话： 0851-26363136。
附件：报名表
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绥阳县对外宣传中心
