2015年贵州德江县事业单位招聘(引进)高层次人才75名工作实施公告(2)

    杨定光  县人民医院院长

    张永红  县民族中医院院长
    领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，窦先科同志兼任办公室主任，黎兴权同志兼任办公室常务副主任。
    二、招聘（引进）原则和工作程序
    高层次人才招聘（引进）工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监督，并按照编制引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
    三、招聘（引进）高层次人才人数
    德江县事业单位计划招聘（引进）硕士研究生及以上高层次人才75名。具体招聘单位、职位详见《德江县事业单位赴第三届中国贵州人才博览会面向社会公开招聘（引进）高层次人才职位及资格条件一览表》（以下简称“职位一览表”）。
    四、招聘（引进）对象及条件
    (一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
    (二)具有硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生；
    (三)年龄在18周岁以上（1997年3月28日以前出生）35周岁以下（1980年3月28日以后出生）的应往届硕士研究生；博士及以上学历学位的应往届毕业生，年龄可放宽到40周岁（1975年3月2日以后出生）；
    (四) 具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康；
    (五) 具有报考职位所需其他资格条件（详见附件1）。
    以下人员不得报考：
    (一)经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的；
    (二)定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年3月27日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
    (三)德江县机关事业单位在职在编工作人员；
    (四)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
    (五)在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员；
    (六)违反计划生育法律法规的；
    (七)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
    五、信息发布
    德江县事业单位赴第三届中国贵州人才博览会面向社会公开招聘（引进）高层次人才信息在“德江县人力资源和社会保障局网”和“德江县政府网”网站发布。
    德江县人力资源和社会保障局网址：http://www.djxrsj.cn/
    德江县政府网址：http://www.dejiang.gov.cn/
    六、报名及资格审查