贵州人事考试网提示您:铜仁市松桃县赴苏州2015年招聘高层次人才和紧缺急需人才公告已出,请注意查看! 为进一步深化事业单位人事制度改革,优化事业单位人员结构,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、人事部6号令、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《铜仁市人力资源和社会保障局关于组团参加苏州市2015年春季人才交流大会招聘(引进)人才的通知》等相关规定,经县委、县人民政府研究同意,报市人力资源和社会保障局审批,决定赴苏州市2015年春季才交流大会公开招聘(引进)高层次人才和紧缺急需人才64人,为确保此项工作顺利实施,特制定本公告。 一、成立招聘工作机构 成立松桃县2015年事业单位公开招聘(引进)人才工作领导小组(以下简称领导小组),本次公开招聘(引进)高层次人才和紧缺急需人才工作由领导小组统一组织实施,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局。 二、招聘(引进)原则和工作程序 招聘(引进)工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件,公开岗位,公开报名,公开考试,公开聘用,公开监督,并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考核政审、公示、聘用审批的程序进行。 本次公开招聘(引进)招聘等信息均将在《松桃网》上公布。网址:www.stw.gov.cn 本次招聘(引进)后的剩余职位,纳入贵州省人才博览会招聘(引进),省人才博览会招聘的报名时间、地点、职位等事项另行发布。 三、招聘部门及人数 我县本次事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次和紧缺人才64名,其中:卫生系统30名;教育系统30名;其他事业单位4名。另招聘(引进)部分硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上的高层次人才,不占招聘(引进)计划。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县赴苏州市2015年人才交流会招聘(引进)人才职位及资格条件一览表》。 四、招聘范围、对象及条件 (一)招聘范围及对象 全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含2015年定向到具体行业或单位的毕业生和委培生。 (二)招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的政治素质和品行,遵纪守法; 3、年龄在18周岁以上(1997年2月7日以前出生),35周岁以下(1980年2月7日以后出生)的应往届本科及以上毕业生,硕士研究生及以上学历学位和副高及以上职称的年龄可放宽到40周岁(1975年2月7日以后出生); 4、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康;
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