由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
五、考试
(一)笔试
笔试内容：《事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材公共基础知识》、《省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材行政职业能力测验》及报考岗位的相关专业知识。
笔试时间和地点：2014年7月9日上午9：00—11：30(星期三)，地点详见准考证。
笔试成绩及进入面试人员名单于考试后5日内在遵义医药高等专科学校校园网公布。
(二)面试
1、时间地点
面试在笔试成绩公布后一周内进行，具体时间及地点请关注遵义医药高等专科学校校园网(网址：www.zunyiyizhuan.com)。
参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其所有人员笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，未达到的人员不得进入下一环节;如果某类试题只有1人参加笔试，则对该招聘职位计划予以取消。
2、面试内容：
教师岗位面试：试讲、综合素质考核;
管理岗位面试：应聘岗位相关知识及综合素质考核。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到相关岗位的面试平均分以上，才能按规定的比例进入体检。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单于面试后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障网、遵义医药高等专科学校校园网进行公布。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩实行百分制，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试成绩计算：总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%
六、体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。
体检的具体时间另行通知。
体检在指定县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格的，空缺职位不予递补。
七、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘资格条件者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由市人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
凡因体检、考察不合格及个人弃权等原因产生的聘用空额，不予递补。
十、纪律监督
学校公开考试招聘工作，接受学校纪委的监督，欢迎新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度，保证考试聘用工作的公开、公平、公正。凡违反聘用纪律和有关规定的，按人事部令〔2005〕第6号和有关规定严肃处理。
监督电话：0852-8935019(校纪委)
0852-8662655(市人力资源和社会保障局)
遵义市人力资源和社会保障局网网址：www.zyrs.gov.cn
遵义医药高等专科学校校园网：www.zunyiyizhuan.com
附件：
1、遵义医专公开考试招聘事业单位人员职位表
2、遵义医专公开考试招聘人员报名表.doc
遵义医药高等专科学校
2014年6月18日
