2、报名地点:
教育系统教师(含党校)职位报名地点:六枝特区教育局
其他职位报名地点:六枝特区人力资源和社会保障局
3、报名要求:报考人员按照公布的招考条件和要求,提供《报名表》(见附件2)、毕业证(应届毕业生持《就业推荐表》)、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明等相关证件的原件和复印件进行报名。报名时每名考生交报名费100元和近期同底免冠白底1寸照片5张。每名报考人员只能报考一个职位。
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。特别标注项目失实的,按弄虚作假处理,取消报名资格。每一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例(定向招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的职位达不到2∶1比例)的则对该职位招聘计划予以调减或取消,职位招聘计划取消的,由招聘单位于报名结束后2个工作日内通知考生改报其他职位或退还报名费。
在职人员报名时须同时出具所在单位和主管部门党委(党组)同意报考证明(注明参加工作时间)、身份证明及近3年年度考核结果证明。定向招聘“基层服务项目”岗位的考生报名时须同时出具服务期满证书或项目主管部门出具的证明。定向招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职位的考生须提供任职文件及任命部门出具的任期满1届以上的证明、由所在村、乡镇、特区人口计生局盖章的《计划生育登记表》(见附件3)。驻地为六枝特区的部队随军家属须提供随军证明。定向招聘熟练掌握特定少数民族语言教师及其他职位的考生须提供特区民族宗教事务局出具的能熟练掌握该民族语言的证明。
(二)资格审查
资格审查按照《招聘简章》和报考职位要求,根据考生提供的毕业证、身份证等相关资料原件及复印件,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查,经审查符合招考职位所需资格条件的报考人员,由招聘单位报名工作负责人签署意见,同意后方可报名。经审查不符合招考职位所需资格条件的报考人员,不予报名。
五、笔试
(一)笔试为闭卷考试,笔试科目:《公共基础知识》。A类考生试卷为A类试题,B类考生试卷为B类试题。
(二)笔试时间及笔试地点:
笔试时间:2014年6月23日
笔试准考证发放时间:2014年6月22日(上午9:00至下午4:30);发放地点:六枝特区人力资源和社会保障局一楼大厅,笔试地点及注意事项详见笔试准考证。
考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。
未取得有效笔试成绩的考生,取消其进入下一环节资格。笔试结束后,六枝特区招聘工作领导小组确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入面试的最低
分数线)。
六、面试及总成绩
(一)面试
面试人员为取得有效笔试成绩且成绩高于或等于最低合格分数线的考生中,从高分到低分按职位招聘计划数与面试人数1∶3比例(定向招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的职位不低于1∶2比例)确定。比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。取得有效笔试成绩且成绩高于最低合格分数线的职位招聘计划数与考生人数达不到1∶3比例(定向招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的职位达不到1∶2比例)的最后1名或2名考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试方式、时间、地点等另行确定。
(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,由六枝特区招聘工作领导小组办公室另行组织笔试,笔试成绩高的考生进入下一环节。
七、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低1∶1确定体检对
象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
体检由六枝特区招聘工作领导小组办公室组织在指定的县级及以上综合性医院进行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行。
体检结束后,考生对体检结果有疑议的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,经特区考试聘用工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。
体检费用由考生自理,体检时间等相关事宜另行通知。