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贵州遵义市妇幼保健院公开考试招聘41名人员简章(2)

来源:遵义市人社局   发布时间:2014-05-15 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

(三)准考证发放

报考相关岗位的考生由遵义市妇幼保健院核发准考证。报考人员请于2014年5月30日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)凭有效《居民身份证》原件到报名点领取准考证。

五、考试

考试分为笔试和面试(含专业技能测试)两部分,笔试和面试(含专业技能测试)成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试成绩占40%,面试(含专业技能测试)成绩占60%计算。即总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%。笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。

笔试为闭卷考试,由遵义市妇幼保健院公开招考领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作,整个过程接受市卫生局、市纪委第五纪工委、市人社局的监督。

(一)笔试

笔试内容:招考岗位所涉及的专业知识。

笔试时间:2014年5月31日,下午15:00—17:00

笔试地点详见准考证。

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。

笔试成绩及进入面试人员名单于2014年6月3日前在遵义市卫生局网站(http://wsj.zunyi.gov.cn/)公布。

(二)面试(专业技能测试)

1.参加面试人员范围:在报考各岗位参加笔试的人员中,按成绩高低以1:3的比例确定进入面试的人员,同一职位进入面试人员末位成绩并列的,同时进入面试。职位招考计划数与实际参加面试的考生数仅为1:1或低于1:1比例的,其笔试成绩必须达到本次招考所有同类试题参考人员平均成绩以上,方能进入下一环节;如某类试题只有1人参加笔试,则对该招聘计划予以取消。

面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证参加面试。

2.面试内容

面试采用百分制,着重考察应试人员的基本知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等以及考生的临床基础知识、实践技能及动手能力等。

3.具体流程

(1)面试时间

2014年6月8日(各职位考生以具体通知的时间为准,请保持通讯畅通)上午8:30开考,考生在考试前半小时(上午8:00)进入侯考室接受工作人员检查,上交通讯工具,实行封闭管理,按专业进行抽签确定考生面试顺序。

(2)面试地点:遵义市妇幼保健院行政楼会议室。

(3)考官组成:按照事业单位招聘的相关要求,考官由7名专家组成,本院提供考官数不能超过三分之一,具体在面试(专业测试)前30分钟在纪检监察人员的监督下抽签产生。

(4)命题:在纪检监察人员监督下,临时抽取考官在开考前封闭式出题,专业测试题按照所分专业组分别出题。

(5)考生答题时间:每名考生面试答题时间为15分钟。

(6)考官评分要求:考官评分必须做到客观、公平、公正。

(7)计分、统分:分别按照面试、专业测试组分别计分统分,成绩当场书面告知考生。

4.市纪委第五纪工委、市人社局、市卫生局对整个面试(专业技能测试)过程实行监督。

5.考试结束后3个工作日内,由遵义市妇幼保健院按成绩计算方法计算报考人员的总成绩,并按总成绩从高到低排名,在遵义人力资源和社会保障网上进行公示。公布内容包括笔试成绩、面试(专业技能测试)成绩和总成绩以及是否进入体检等。若出现总成绩并列的,以笔试成绩高者进入体检环节。

六、体检

(一)根据招考职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检不合格的,空缺职位不予递补。

(二)报考同一职位考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》规定执行,体检费用考生自理。

(四)体检工作由遵义市妇幼保健院在总成绩公示期满后组织实施,并于体检(含复检)后3个工作日内将体检结果通知体检对象同时作好相关记录。对复检后结论仍为“不合格”的,遵义市妇幼保健院将体检结果及相关材料(复印件)报市招考办。体检必须在市级及以上医院进行,具体在纪检监察部门的监督下产生。

(五)体检费用考生自理,体检时间另行通知。

七、政审

从体检合格人员中,根据招考岗位名额和考试考核总成绩从高到低依次等额确定政审对象。医院按照规定程序,组织政审工作小组对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行审核,同时复查其报考资格,写出政审报告,并将政审结果告知被政审对象。

八、公示

经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,在遵义人力资源和社会保障网等媒体进行为期为7天的公示,接受社会监督。对拟聘用人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。

九、聘用

对拟聘人员公示结果不影响聘用的,医院按规定上报遵义市人社局审批后,办理聘用手续,按照规定的岗位签订聘用合同。

十、纪律要求

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,全程接受纪检监察机关及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

对违反聘用规定和纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的,依法移交司法部门处理。

十一、本招考简章由遵义市妇幼保健院招考工作领导小组负责解释,简章未尽事宜由领导小组研究决定;如遇重大争议事项,提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

咨询电话:0852-8827249 (遵义市妇幼保健院)

监督电话:0852-8662655 (遵义市人社局)

0852-3119518 (遵义市卫生局)

0852-8981609 (市纪委第五纪工委)

附件:遵义市妇幼保健院公开考试招聘人员职位表

遵义市妇幼保健院

2014年5月13日

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