(4)近期正面免冠一寸同底照片5张。
(三)资格审查
考生报名时，市农委公开考核招聘工作人员领导小组组织人员当场对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员进入考核程序。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
(四)公开考核
1、考核时间： 2014年5月27日，上午9：00开始，考生需提前半小时到场。
2、考核地点：遵义市农业委员会会议室(汇川区沈阳路)。
3、考核方式及内容
公开考核在纪检监察部门的监督和人社部门的指导下，采取现场答辩或结构化面试等方式进行。由市农委考核招聘领导小组负责组织相关人员和专家，就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。评分标准按百分制记分，考核成绩实行四舍五入保留两位小数。考核成绩当场告知考生。
按考核成绩从高到低1：1的比例确定体检人员，并将考核成绩和进入体检人员名单在遵义市农业委员会网站进行公布。
(五)体检(具体时间、地点另行通知)
体检在县级以上医院进行，费用由考生自理。
体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)
>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检不合格的，空缺职位不予递补。
(六)考察(政审)
考察(政审)工作由遵义市农委公开考核招聘工作人员领导小组具体负责实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察(政审)时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)合格人员为拟聘用人员。考察(政审)不合格出现的空缺职位不予递补。
(七)公示拟聘用人员名单，办理聘用手续
由市农委公开考核招聘工作人员领导小组确定拟聘用人员名单后在遵义市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期无异议的，由市农委将拟聘用人员的有关资料报遵义市人力资源和社会保障局审批后，聘用人员在规定时间内到用人单位报到，并按照有关规定与用人单位完善聘用手续。
四、本简章由遵义市农业委员会公开考核招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定;如出现重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁定。
五、纪律要求
在考核招聘中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程邀请纪检监察部门监督和接受社会各界监督。
咨询电话：0852—8926798(遵义市农业委员会人事科)
监督电话：0852—8662655(遵义市人社局事管科)
附件：遵义市农委下属事业单位公开考核招聘高学历人员职位表
遵义市农业委员会
2014年4月30日
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