根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，为加强我县人才队伍建设，经县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。为保证公开考核招聘工作的公开、公平、公正，特制定本招聘简章。
一、公开考核招聘的对象、职位、数量、专业及条件
(一)公开考核招聘对象、职位、数量及专业
本次计划公开考核招聘事业单位专业技术人员35名。具体要求及条件等见附件职位表。
招聘对象为普通高校本科及以上应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)，户籍不限;具体详见《桐梓县公开考核招聘事业单位人员职位表》。
(二)公开考核招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。身体条件符合事业单位新增人员体检聘用标准(参照公务员录用体检通用标准)。
4.年龄在18周岁以上(1996年3月25日及以前出生)、35周岁以下(1978年3月25日及以后出生)。
5.有下列情形之一者不能应聘：
①不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;
②曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
③曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员;受立案审查尚未结案的人员;违反计划生育政策的人员;
④定向到县外或定向本县具体单位的应届毕业生;在7月31日前不能提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;
⑤本县行政事业单位在编在职的正式人员;
⑥被开除公职或被辞退未满5年的;
⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
二、公开考核招聘的原则
1.公开、平等、竞争、择优原则;
2.任人唯贤、德才兼备原则;
三、公开考核招聘程序
(一)公开向社会发布考核招聘信息
通过遵义人力资源和社会保障网(www.zyrs.gov.cn)、桐梓县人力资源和社会保障局网 (www.tzrlzy.gov.cn) 发布招聘信息等方式向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况。
(二)报名
报名采取现场报名方式进行。
报名时间及地点：
2014年3月25日至29日上午8：30-12：00、下午2：00-5：30在桐梓县人力资源和社会保障局三楼专技事管科报名。
2014年3月28日同时在贵州省人才博览会现场进行报名。
报名时须提供以下资料：
1.报名表(须按要求填写真实清楚,如填写错误信息,责任自负);
2.毕业证、学位证、相关资格证书(其中2014年应届毕业生须持就业推荐表原件、复印件及相关资格证书);
3、有效《居民身份证》原件及复印件(必须真实、准确);
4、自荐信、个人简历、专业成绩依据、专业实绩或见习工作业绩等佐证材料;
5、近期正面免冠同底照片4张。
(三)资格审查
报名结束后，由县公开考核招聘领导小组及时组织相关人员对报考者进行资格审查，符合条件人员进入考核环节。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
(四)准考证发放
报考人员凭有效《居民身份证》于2014年4月1日( 上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)到桐梓县人力资源和社会保障局专业技术及事业单位人事管理科领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(五)考核
1、考核时间及地点：2014年4月2日在桐梓县城进行(具体时间及地点见准考证)。
