政法干警笔试成绩出来之后，许多学生都在咨询政法干警面试相关问题，于是查阅了近几年政法干警面试题目，给大家提出几点备考策略，在此取其中一点和广大考生共享——政法干警面试自我认知与拟任职位匹配性题型备考策略。
搜集了近几年国家和各地政法干警考试面试题目，仔细分析，可以发现自我认知及职位匹配类题目是最常出现的，虽然在国考和省考时这类题型出现的比率越来越小，但是在政法干警类考试面试中几乎成了必考的题目类型。针对这种题型，各位考生在备考阶段必须引起重视并做好相应准备。
我们先来看几个例题：
1.谈谈你的职业理想。你如果被录取，你将如何开展工作?（2011年11月19日江西政法干警面试试题）
2.忠诚、为民、廉洁、公正，这四个词作为你的座右铭或者核心词汇，你是怎么理解的？你会怎么做？（2011年11月22日上午山东政法干警面试试题）
3.公安又苦又累，家里不支持怎么办？（2011年8月1日上午湖北省警察面试题）
从这几个简单的例题我们可以看出，这类题目，一方面考查考生对自我的一个定位和了解，另一方面考查考生对所报考职位的理解和认识，两方面相结合，此类题目主要是围绕匹配性及匹配度这个点来展开的。公务员招考同其他单位招考的共通之处，最重要的一条就是所招收得人才必须是那些优秀的并且合适此职位的人才，即使不一定是最优秀的，但一定是要最合适最匹配的。所以提醒考生备战这类题目要做好有针对性的准备，要了解相关岗位知识，了解自己，这样才能知己知彼，做出有针对性、有匹配度、让考官喜欢的作答。
备考时，考生可以按照以下几点进行准备：
第一，搜集报考单位的相关信息，全方位了解所报考的职位，包括其业务范围、岗位职责、部门设置、领导重要讲话、单位的重大会议、活动，及与此相关的国家及部门的重要文件精神等。在面试中当被问到与职位匹配度的问题时，如果你的作答可以准确地诠释该单位或该职位相关内容的话，会让考官们相信你确实是用心准备了这次报考活动，也确实真心想加入该单位。针对这方面，学生往往比较盲目，考德上公培的面试专家们为了帮助广大考生，专门编写了《2012年政法干警面试专业知识》这本讲义，对公、检、法、司四类招考职位的相关情况作出了系统的总结，并配了相关试题与详解，既可让考生节省时间，又可以直抓考点，锁定目标，有事半功倍之效。
第二，回顾过往经历，梳理个人故事及感悟。可以从学习情况和实践实习、生活等几个方面着手，把经历过的能突出你能力的事情列举出来，但是要注意内容的编排，重点不在于讲述事情本身，而在于你从中感悟到了哪些道理，提高了哪方面的能力，增长了哪方面的阅历，改变了什么价值观。例如，举出自己“抗压能力”的例子，在平时你是如何抗压的？
一定谈及自己以前面对压力的一个真实例子，可以是高考、比赛等。整个事件叙述逻辑要清晰，顺序要分明。但最关键的不是事例本身，而是正确认识压力，论述压力产生的正常性和普遍性，阐述将压力转化为动力，以及化解压力的合理、恰当的方式。在考德上公培的面试课堂里，我们专门设置了个性引导课，就是帮助考生回顾个人的成长经历及人生观价值观日益转变的过程，让考生对自己的过往清晰在目，便于考试时遇到相关题目，可以信手拈来、应对自如。
第三，记住六字箴言，多加训练。六字箴言即：真、实、情、精、异、配。真--真实，源于本原；实--具体，源于事例；情--感动，源于真情；精--精炼，源于舍弃；异--典型，源于特色；配--匹配，源于职位。考生在答自我认知题目的时候，总会以为要夸自己，而且会大肆夸张的去美化自己，但往往过了一定程度，反而引起考官反感。这六字箴言是考德上公培面试专家多年来指导考生备考自我认知与拟任职位匹配性题目所总结出的成功心得，希望考生能多加训练。
预祝考生在此类题目上可以有所突破。
