2015年贵州毕节织金县招聘县直事业单位工作人员实施公告（159名）

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    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经绥阳县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，特制定《绥阳县2015年公开招聘事业单位人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
    根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅发〔2013〕11号）精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报毕节市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘县直（双堰、文腾、金凤街道）事业单位工作人员159名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案（以下简称《招聘方案》）。
    一、招聘原则及程序
    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘方案、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
    二、招聘职位及人数
    见《织金县2015年面向社会公开招聘县直（双堰、文腾、金凤街道）事业单位工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。招聘专业严格按照贵州省公务员局（原人事人才网www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》和《计算机、会计及相关专业》设置。
    三、招聘对象和报考条件
    （一）招聘对象
    大专及以上应往届毕业生。
    （二）报考条件
    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
    4.年龄在18周岁以上（1997年5月11日及以前出生）、35周岁及以下（1979年5月12日及以后出生）；
    5.外县在职考生近三年中年度考核均被评为称职（合格）及以上等次；
    6.具有正常履行工作职责的身体条件；
    7.具有拟报职位需要的其他资格条件。
    具体规定详见《职位一览表》。
    （三）以下人员不得报考
    1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
    2.定向到具体行业或单位的毕业生；毕节市乡级人口计生特岗工作人员和截止2015年4月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
    3.截止2015年4月28日织金县内在职在编的；
    4.截止2015年4月28日在读的全日制非2015届毕业生；
    5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
    6.曾被开除公职或被辞退未满5年的；