报名人数与计划招聘职数达不到3:1比例的，则对该职位招聘计划予以调减或取消。
5、准考证发放时间：2014年6月26日
发放地点：县人力资源和社会保障局人力资源市场。
考生凭有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和报名发票领取准考证。
(二)加分政策
符合下列加分条件的，在笔试成绩给予加分(同时符合两项条件的，不累计加分)。
1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者加2分;
2、少数民族报考人员加2分;
3、农村计划生育“独生子女户”或“两女结扎户”子女加5分;
(三)加分确认
符合上述加分条件的报考人员，填写《2014年贞丰县专项招聘乡(镇)事业单位工作人员加分申请表》，并在报名时进行加分审查，不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。上交《加分申请表》同时，须提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明。
2、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件。
3、农村计划生育“独生子女户”或“两女结扎户”，提供县人口与计划生育局出具(父母)绝育证明和有效《绝育证》、有效《独生子女证》原件及复印件。
《加分申请表》经县事业单位招聘工作领导小组办公室审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前统一面向社会公示,公示结果无异议的，予以加分确认。
五、考试
本次考试只进行笔试，采用闭卷方式进行，成绩按职位分类统计。
考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试内容
教育职位：《教育综合知识》(总分100分)
其他职位：《公共基础知识》(总分100分)
2、笔试时间
2014年6月28日上午9:00—11:00
3、笔试地点：详见《笔试准考证》。
报考人员须同时持有效二代居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在贞丰县人力资源和社会保障局网站(www.zfrsj.gov.cn)公示。
4、总成绩计算
总成绩=笔试成绩+加分
六、考察
依据总成绩从高分到低分按照职位招聘计划数1：1确定考察对象，不按时提供考察依据材料的视为自动放弃考察资格，凡是自动放弃考察资格或考察不合格的，依次递补人员考察。如遇总成绩出现末位并列的，一并列入考察对象。
考察工作由县招聘办公室统一组织实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人及以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料交到县事业单位招聘办公室。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察工作小组报经县事业单位招聘办审定，取消拟聘用资格。
1、在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据(学籍档案)或报名时提供虚假证明材料的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5、在各级公务员、事业人员招聘(聘)中被认定有舞弊等行为仍在不得报考期限内的;
6、违反黔党发[2011]17号文件规定生育的;
7、机关事业单位在职在编人员(包括试用期人员，自收自支事业单位除外);
8、现役军人、在读的非应届毕业生;
9、2014届毕业生在2014年7月30日前未取得毕业证的;
10、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的;
11、经县事业单位招聘办研究确定不能聘用的其他情况。
