根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定和中共务川自治县委、务川自治县人民政府《关于进一步用好和引进紧缺专业人才实施办法(试行)》精神，为加强我县人才队伍建设，经县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。为保证此项工作的顺利进行，特制定《务川自治县公开考核招聘事业人员简章》(以下简称《公开考核简章》)。
一、公开考核招聘的对象、职位、数量、专业及条件
(一)公开考核招聘对象、职位、数量及专业
本次共计划考核招聘事业单位工作人员55名，具体要求及条件等见附件职位表。
招聘对象为普通高校专科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限(具体详见《务川自治县公开考核招聘事业单位人员职位表》)。其中硕士研究生不受专业的限制可选择报考每个职位。
(二)公开考核招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4、年龄在18周岁以上(1996年3月28日及以前出生)、35周岁以下(1978年3月29日及以后出生);获得硕士、博士研究生人员年龄可放宽到40周岁(1973年3月29日及以后出生);
5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1、截止2014年3月28日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
2、在读的全日制非2014届毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
6、违反国家计划生育政策规定超生的;
7、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
8、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
9、应届毕业生在2014年7月31日前不提供学历证书及职位要求的资格证书的;
10、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
二、公开考核招聘的原则
1.公开、平等、竞争、择优原则;
2.任人唯贤、德才兼备原则;
三、公开考核招聘程序
(一)公开向社会发布考核招聘信息
通过遵义人力资源和社会保障网(www.zyrs.gov.cn)、务川县人力资源和社会保障局网(www.wcrsj.gov.cn)以及到有关高校网站发布招聘信息等方式向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况。
(二)报名
采取现场报名的方式进行，拟定于2014年3月28日至29日在贵州省第二届人才博览会现场进行招聘，考生可直接到人才博览会现场招考报名点进行报名。
报名时须提供以下资料：
1.报名登记表(须按要求填写真实清楚,如填写错误信息,责任自负);
