2015年贵州省特岗教师招聘公告

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　　为进一步加强我省农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村教育质量，按照《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅〔2015〕1号)精神，并结合我省实际，制定本方案。
　　一、目标任务
　　(一)通过实施国家、县“特岗计划”，解决我省农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。
　　(二)2015年，全省安排“特岗计划”指标8932名，其中国家“特岗计划”7534名(含“硕师计划”研究生34名，下同);县“特岗计划”1398名。
　　二、原则要求
　　(三)各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求，按照学科结构，合理搭配。
　　(四)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。
　　(五)招聘的教师安排在县以下(不含县城所在学校)农村中小学(含村小、教学点)，可根据需要提高村小、教学点特岗教师招聘比例。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。
　　(六)“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘期内纳入当地教师队伍管理。
　　三、指标安排
　　(七)国家、县“特岗计划”实施范围如下：
　　国家“特岗计划”指标7534名、县“特岗计划”指标1398名，安排在南明区、云岩区、花溪区、乌当区、白云区、观山湖区、息烽县、开阳县、修文县、清镇市、遵义县、桐梓县、绥阳县、正安县、凤冈县、道真县、湄潭县、务川县、习水县、赤水市、余庆县、西秀区、镇宁县、平坝县、普定县、关岭县、紫云县、都匀市、荔波县、贵定县、瓮安县、独山县、平塘县、罗甸县、长顺县、龙里县、三都县、惠水县、福泉市、凯里市、黄平县、台江县、剑河县、黎平县、岑巩县、锦屏县、丹寨县、榕江县、从江县、镇远县、三穗县、石阡县、思南县、印江县、江口县、德江县、松桃县、碧江区、沿河县、万山区、七星关区、大方县、黔西县、金沙县、纳雍县、威宁县、赫章县、百里杜鹃风景区管委会、水城县、钟山区、六枝特区、兴义市、兴仁县、贞丰县、安龙县、普安县、晴隆县、册亨县、望谟县、仁怀市80个县，具体指标分配详见附表。
　　四、资金安排