为加强我区教师队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)规定，拟面向社会公开招聘教师45名。为确保此次招聘工作顺利完成，制定本工作方案。
一、招聘原则及程序
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划及职位
本次公开招聘教师45名，具体招聘单位、职位详见《铜仁市万山区2013年公开招聘教师职位及资格条件一览表》。
三、招聘对象及条件
(一)符合下列条件的可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年龄在18周岁以上(1995年10月31日及以前出生)、35周岁以下(1978年10月31日及以后出生);
5、中专及以上学历，具体职位学历、专业及其他要求以职位表为准;
6、具有正常履行岗位职责的身体条件;
7、具有报考职位所需的其他资格条件。
(二)以下人员不得报考：
1、机关事业单位在职在编人员;
2、截止2013年10月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3、受立案调查、侦查尚未结案的;
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
5、被开除公职或被辞退的;
6、违反计划生育法律、政策的;
7、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
8、不符合招聘岗位有关条件要求的;
9、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
(一)报名时间、地点及相关要求
1、报名时间：2013年11月25日至2013年11月26日。
2、报名地点：铜仁市万山区人力资源和社会保障局。
3、报名所需材料：毕业证、学位证和有效居民身份证原件及复印件，1寸近期同底免冠彩色照片4张，其他相关证明材料。
4、每名考生限报一个职位。对符合招聘条件的考生，用人单位不得拒绝报名。招聘计划与报名人数的比例不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的招聘职位将予以调减招聘计划数或取消。
5、报名及考试费按物价部门核定每人100元的标准收取。
(二)报名程序
报名采取现场集中报名的方式进行，招聘单位派员进驻现场报名点负责具体报名事宜。报名程序如下：
1、考生填写《铜仁市万山区公开招聘事业单位新增人员报名表》，交用人单位进行资格初审。对经资格初审符合职位报考资格条件的考生，由用人单位负责报名的工作人员签署同意报考的意见并加盖单位公章。
2、考生凭用人单位初审后的报名资料到资格审查处进行资格复审，资格复审通过后，到缴费处缴费。只有缴费完毕，才视为报名成功。
3、缴费凭证是考试领取笔试准考证的重要依据，考生务必妥善保管。
(三)注意事项
1、考生应在规定的时间内报名。
2、考生报名时须认真填写《铜仁市万山区事业单位公开招聘新增人员报名表》，如实填写本人有关信息。《铜仁市万山区事业单位公开招聘新增人员报名表》填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人填写，由考生本人承担责任。考生报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系的，视为考生自动放弃，由考生本人承担责任。
3、考生须认真阅读简章，按照简章和职位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如有弄虚作假，执伪造证件、证明及其他材料获得考试或聘用资格的，一经查实，将取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
4、报名结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人提出书面申请，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，方可改报其他符合条件职位。改报时间为2013年11月27日上班时间，逾期不再受理改报申请。
5、资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中，任一环节发现考生资格条件不符合简章和职位一览表要求的，随时取消应聘资格。
6、《笔试准考证》发放时间为2013年12月5日—12月6日，考生凭有效居民身份证和缴费凭证到铜仁市万山区人力资源和社会保障局领取。
7、《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，考生务必妥善保管。
五、考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试均采用百分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，笔试成绩、面试成绩和总合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩按“0”分计算。
(一)笔试
笔试科目为《教师职业基础知识》一科，考试范围为《教育学》、《教育心理学》和《教师职业道德》。
笔试时间为2013年12月7日(具体时间安排和地点详见《笔试准考证》)，考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(二)面试
笔试工作结束后，按照每个职位招聘计划数与面试人数1：3的比例，未达到1:3比例的全部进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(末位并列者一并进入面试环节)。
六、体检
体检人员按照每个职位招聘计划数与体检人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分依次确定，同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象;若笔试成绩仍相同则再次面试，再次面试成绩高者为体检对象。
按上述办法确定体检对象时，对实际参加面试考生数与招聘计划数达不到3：1比例的职位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能确定为体检对象。
体检医院由铜仁市万山区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定，体检标准和程序参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《贵州省公务员录用体检工作细则(试行)》的有关规定执行，体检费用由考生自理。
七、考核
体检合格人员列入考核对象，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况，考察要做到全面、客观、公正。
考核中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3、没有考核依据(如个人档案、毕业证等)。
4、发现有其他严重疾病，不能胜任本职工作的。
5、曾被开除公职或被辞退的。
6、在考试考核过程中作弊的。
7、违反计划生育法律、政策的。
8、机关事业单位在职在编人员。
9、不符合报考职位招聘对象及条件的。
10、持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的。
11、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
12、其他经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。
八、聘用审批
(一)经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。
(二)拟聘人员的公示结果不影响聘用的，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)并附相关材料经主管部门和区人力资源和社会保障局审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
(三)新聘用人员实行一年试用期。
(四)在公开招聘中，因应聘人员自动放弃体检、政审，或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
九、纪律和监督
本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考试各环节，由纪检、监察部门人员对全过程进行监督。招聘工作中，如有违纪情况发生，对考生取消应聘资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
十、其他
本简章由铜仁市万山区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由铜仁市万山区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：3524715(铜仁市万山区人社局计划调配科)
监督电话：3523014(铜仁市万山区纪委信访室)
附件：
铜仁市万山区2013年公开招聘教师职位及资格条件一览表.xls
铜仁市万山区事业单位公开招聘新增人员报名表.doc
铜仁市万山区事业单位公开招聘工作
领导小组办公室
2013年11月13日
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