贵州高速公路集团有限公司铜仁营运管理中心劳务派遣收费员招聘简章
一、用工单位慨况及发布招聘公告
贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业，主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下，以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其它交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动，全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币。自1990年12月建成贵州第一条高等级公路——贵阳至黄果树公路至今，公司按照全省“二横二纵四联线”的公路主骨架建设规划，采取“国家投资、地方筹资、社会融资、银行贷款、引进外资”等方式广开融资渠道建设高速公路，到2016年年底通车里程将达到4000公里。公司现资产总额达2800余亿元。因我公司为满足中心发展及更好的打造专业化团队需求，现需招聘专业技术人员多名，具体招聘内容如下：
用工单位：贵州高速公路集团有限公司营运管理中心
招聘单位：贵州上善人力资源有限公司
工作地点：铜仁营运管理中心管辖各收费站
二、招聘待遇、对象、条件
待遇：基本工资+绩效奖励+津补贴+半年奖励+年终奖励
缴纳社会统筹保险、公积金。
招聘人数及岗位：
面向社会招聘高速公路收费员30名，原则上不要求男女性别的比例单独划线录取。
收费员招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁；
3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局；
4、具有高中或中专以上学历。
5、户籍所在地：以贵州省铜仁户籍及黔东南州（镇远县、三穗县、岑巩县）户籍为主。
5、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄要求为：大学本科学历以上25岁以下（出生日期为1993年1月1日以后），大专学历以上23岁以下（出生日期为1995年1月1日以后），高中或中专学历21岁以下（出生日期为1997年1月1日以后）；
6、具有良好的综合素质，身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史）；
7、有体育专业或计算机、财会相关任职资格证书者在同等条件下优先考虑聘用；
注：持有财务、工程类等职业技术资格者，身高可适当放宽。
劳务派遣员工工作期间，工作责任心强，工作表现突出者可转聘为贵州高速公路集团有限公司营运管理中心合同制员工。
经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
1、经查实被聘用人所提供资料虚假者；
2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；
